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Bilan de compétences
Un bilan de compétences c'est quoi?
Pour évoluer professionnellement, changer de métier, sécuriser une transition professionnelle, ou tout simplement faire un point sur votre carrière, un bilan de compétences est une démarche personnelle qui permet de prendre consciences de ses atouts et de ses points faibles, de définir et de valider un projet, de mettre en place un plan d’action.
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Faire un bilan de compétences peut être bénéfique pour plusieurs raisons :
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Evaluation des compétences : Identifier ses compétences, aptitudes et talent pour mieux comprendre ses forces et ses faiblesses.
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Orientation professionnelle : Aider à définir ou redéfinir son projet professionnel en fonction des compétences acquises et des aspirations personnelles.
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Reconnaissance des acquis : Valoriser l'expérience professionnelle et personnelle pour en faire un atout sur le marché du travail.
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Changement de carrière : Faciliter une reconversion professionnelle en identifiant les compétences transférables et les formations nécessaires.
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Développement personnel : Prendre conscience de son potentiel et établir un plan de développement pour acquérir de nouvelles compétences.
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Motivation et confiance en soi : Renforcer la motivation en prenant conscience de ses capacités et en se fixant des objectifs clairs.
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Préparation à la retraite : Anticiper la transition vers la retraite en réfléchissant à des projets personnels ou professionnels futurs.
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